Nízká nezaměstnanost? Učni nepomohou, polovina je nepoužitelná, zní z firem

Přiznává ji například i personální ředitel společnosti Alps Sebranice z Blanenska Tomáš Leder. „Přetahujeme lidi z jiných firem. Chybí nám dělníci i technici vyšších pozic,“ popsal Leder.

I proto se snaží lákat třeba na vyšší nástupní mzdu. Oproti loňsku o sedm procent. „Nabízíme také vyšší ohodnocení zvláštních směn,“ dodal ředitel.

Nezaměstnanost dosáhla rekordního minima. Lidí bez práce je nejméně za 19 let

Nárůst platů potvrdila i majitelka vyškovské personální agentury Andrea Maslová. „Lidé se také víc dívají na pověst firmy, chování k zaměstnancům a benefity. Dřív tyto podmínky tolik neřešili. Nebyla práce a byli rádi za každou nabídku,“ porovnala Maslová.

Stravenky nebo příspěvek na stravování už podle ní zaměstnanci berou takřka jako standard. „Nyní se hodně dívají na pracovní dobu, chtějí lépe skloubit osobní život s pracovním. Pokud někdo ve výrobě nabídne jednu směnu, je to pro zájemce rozhodně lákavější než směny tři,“ přiblížila Maslová.

Podle mluvčí úřadu práce Kateřiny Beránkové hraje roli i to, zda je zaměstnavatel ochotný ustoupit z původních požadavků. „Třeba v případě rodičů s malými dětmi nebo postižených, kteří nemohou pracovat na směny,“ naznačila.

Maslová spolupracuje s firmami převážně z oblasti strojírenství. „V té chybí zejména konstruktéři, svářeči nebo obsluha CNC strojů,“ vyjmenovala.

Štvanice na divoká prasata začíná. Kvůli africkému moru

O technické profese mají nouzi i v ČKD Blansko. „Sháníme konstruktéry, obráběče, svářeče. Ani pracovní agentury takové profese nemají. Navíc potřebujeme kvalifikované lidi, práci u nás se nenaučí za čtrnáct dní,“ uvedl Pořízka.

Zaměstnance hledají i v zahraničí. „Nedávno k nám nastoupili dva konstruktéři z Ukrajiny, ale vyřizování formalit trvalo tři čtvrtě roku,“ poukázal Pořízka.

Situaci nezlepšili ani nedávno končící absolventi odborných škol. „Spolupracujeme s blanenským učilištěm v Bezručově ulici. Bohužel polovina učňů je nepoužitelná, nemají zájem se učit, nechodí do práce,“ popsal situaci Pořízka.

A lepší zprávy nemá ani Leder. „Absolventů k nám nastoupilo pár, ale nyní ze škol vycházejí slabé ročníky,“ potvrdil s tím, že ani na pracovním úřadě už nejsou lidé, co chtějí pracovat.

Návrat po půl století. Výstavištěm projedou historické Bugatti nebo Jawa

Uchazeč o zaměstnání registrovaný na úřadu práce nesmí odmítnout vhodné pracovní místo bez vážných důvodů. „Pokud tak učiní, můžeme ho sankčně vyřadit z evidence, a to na šest měsíců, případně mu můžeme odejmout dávky,“ upozornila Beránková.